Još se nikad nije dogodilo da turističke kompanije smanjuju plaće početkom ljeta. Naprotiv, zadnjih su se godina pojedine plaće i honorarni ugovori u ovo doba godine dizali. No, kako zbog epidemije trenutno nemaju nikakve prihode, velike hotelske tvrtke krenule su u smanjivanje plaća.
Opatijski LRH tako upravo pokušava nagovoriti sindikate da pristanu na čak 40 posto niže plaće. Budući da između sindikata i menadžmenta Liburnia Riviera Hotela postoji dugogodišnje nepovjerenje, sindikati zasad ne žele ptihvatiti prijedlog uprave.
Rovinjska Maistra, jedna od najuspješnijih hrvatskih turističkih firmi, već je smanjila plaće za 30 posto, počevši od 1. svibnja. Valamar je još prije dva mjeseca bio objavio da je čak 93 posto zaposlenih stavio na čekanje, dok je 7 posto zaposlenih održavalo hladni pogon. Valamar će aktivirati svoje radnike s otvaranjem kampova i hotela.
Smanjivanje plaća u sadašnjoj se ekonomskoj situaciji čini logičnom opcijom. Međutim, pitanje je kako će smanjivanje plaća utjecati na kvalitetu servisa u jadranskim hotelima, pod uvjetom da turisti dođu.
